Årsabonnemang 3 600:- + Lägsta månadskostnad 1 200:-
Jag vill ställa frågor till grupper och individer inom och utom vår organisation.
Bygga mallar som snabbt kan användas till olika målgrupper och snabbt se resultaten komma in och uppdateras på min egen dashboard.
9,80/användare
Jag vill veta vad vi ska vara bra på för att göra ett bra jobb.
Resultat som kan mätas och följas upp både för grupp men också som individuell återkoppling. Ska fungerar som underlag för coachning
9,80/användare
Jag vill att en individ ska förstå sitt eget sätt att kommunicera.
Och hur det påverkar andra på arbetsplatsen eller i gruppen. Och utifrån den kunskapen bygga starka grupper och individer.
9,80/användare
Jag vill i tid kunna upptäcka hinder och se möjligheter.
Att utifrån målgruppens egna tankar och fritt skrivna text se en påtaglig grafik över resultatet.
9,80/användare
Jag vill i samråd med en medarbetare kunna ge uppgifter som främjar den individuella utvecklingen för just personen.
Utifrån det som händer kunna följa och coacha en medarbetare för en bra utveckling som gynnar både individ och organisation.
9,80/användare
Kärnan i Zapp®
Zapps metodik bygger på ett coachande ledarskap, en metod som har ökat kraftigt i popularitet de senaste åren. Zapp började med detta redan 1996 och förstår sambandet mellan individ och organisationens resultat. Kraften i metodiken består av individens engagemang och delaktighet för gemensamma mål ända ned på gruppnivå.
Här jobbar vi med allas delaktighet och mot tydliga gemensamma mål. Alla får utveckla sin kompetens, kan jobba effektivare och med ny förståelse för gruppdynamik så kan du bilda oslagbara lag.
Resultatet är:
- Bättre teamwork och gruppdynamik
- Större lönsamhet och konkurrenskraft
- Roligare och skönare arbetsdagar
I Zapp® finns modulerna precis där ni behöver dem och som stärker upp metodens kärna ännu mer. De kan anpassas helt utifrån era behov. Se nedan:
Zapp är ingen quickfix - och lika bra det för sådana funkar aldrig. Men du kan spara massor av tid och pengar på att välja rätt direkt och slippa hålla på och byta metod år efter år.
Zapps metodik är en kontinuerlig process, och inom cirka 3 månader så finns ett tydligt resultat. Ni jobbar sedan vidare med ständiga förbättringar till de nivåer där uppsatta målbilder kraftfullt påverkar den positiva utvecklingen.
Nej, de flesta blir förvånade. Speciellt då vi har kunder som kunnat spåra nya miljonvinster till Zapp. Vi håller det prisvärt då vi brinner för bra ledarskap! Ta kontakt så berättar vi mer.
Javisst, du kan anpassa Zapp utifrån dina/era behov och endast ta in de moduler och funktioner ni behöver för stunden och vill utveckla i organisationen.
Dela kunskapen på alla led för att maximera värdet.
Att tillsammans hitta vad man ska vara bra på i projektet, arbetsrollen, avdelningen ger ett värde som man vill uppnå tillsammans. Det kallas kollektiv intelligens och är svårslaget för den organisation som lyckas med den metodiken.